Microlearning-ul este un concept de învățare care se bazează pe furnizarea de informații în porții mici, ușor de asimilat și de înțeles. Este o metodă eficientă de învățare pentru oamenii ocupați, care nu dispun de mult timp pentru a urma programe de învățare lungi sau care doresc să își consolideze rapid cunoștințele.

Poate fi oferit sub formă de videoclipuri scurte, prezentări, jocuri, exerciții, infografice sau alte materiale de învățare. Acest tip de învățare se concentrează pe obiectivele de învățare specifice și are avantajul de a fi ușor accesibil de oriunde și oricând, prin intermediul dispozitivelor mobile și al tehnologiei digitale.

Unele dintre avantajele microlearning-ului includ:

·         Învățarea mai rapidă și eficientă, datorită prezentării informațiilor în porții mici și ușor de asimilat.

·         Învățarea adaptată nevoilor individuale, prin furnizarea de informații personalizate și relevante.

·         Îmbunătățirea angajamentului și a motivării, prin utilizarea unor tehnici interactive și de gamification.

·         Învățarea la distanță și flexibilitatea învățării, prin accesarea materialelor de învățare online sau prin intermediul dispozitivelor mobile.

·         Economisirea de timp și de resurse, prin evitarea necesității de a participa la programe lungi de instruire.

Cu toate acestea, microlearning-ul poate avea și dezavantaje, cum ar fi lipsa de profunzime a informațiilor și necesitatea de a combina mai multe module de învățare pentru a obține o înțelegere cuprinzătoare a subiectului. De asemenea, este important ca materialele de microlearning să fie actualizate și să reflecte cele mai recente dezvoltări din domeniu.