Ce facem în activitatea 4?
Sprijin acordat întreprinderilor pentru organizarea de programe de învățare la locul de muncă
Sprijin acordat întreprinderilor pentru organizarea de programe de învățare la locul de munca în domeniul alfabetizării digitale și tehnologiei informației și comunicatiilor (activitate relevantă și obligatorie): materiale informative si de comunicare de specialitate pentru a stârni reacția/interesul întreprinderilor și o prima selectie a acestora
Aisstență pentru a transmite rezultatele evaluării întreprinderilor sprijinite și recomandările cu privire la competențele necesare identificate, astfel încât structurarea Modulelor de formare să asigure o abordare completă și cu rezultate imediate la nivelul angajatorilor.
Cercul conștientizării importanței formării continue și implementarii digitalizării
Cercul corelării nevoii de competențe identificate la nivel de companie (în analiza potențialului și interesului de digitalizare) cu soluția care este dată de formarea și certificarea, organizate personalizat pe tot parcursul proiectului.
Niveluri de servicii
(NIVEUL 1. - EVALUARE / Codix-Step-Into)
(NIVELUL 3. - ASISTENȚĂ / Codix-Sustain)
(NIVEUL 2. - CERTIFICARE / Codix-Transform)
Obiectivele proiectului
Obiectiv general
îmbunătățirea abilităților și competențelor digitale pentru 318 persoane, având calitatea de angajați în întreprinderi din sectoarele economice cu potențial competitiv, respectiv din domeniile de specializare inteligentă (identificate și definite conform SNC 2015-2020/ SNCDI 2014-2020), prin furnizarea unor programe de formare/evaluare și certificare a competențelor digitale, în principal avansate.
Scopul proiectului
vizează aspecte principale care conduc la dezvoltarea sustenabilă, dinamică și competitivă a sectoarelor economice cu potențial competitiv/domeniilor de specializare inteligentă, precum si la îmbunătățirea competențelor angajaților, asigurând astfel educația, calificarea, competența și productivitatea resursei umane.
Din echipa noastră
